根据区委统一部署，2023年2月23日至5月31日，区委第六巡察组对区金叶发展有限公司党支部进行了巡察。2023年7月25日，区委第六巡察组向区金叶发展有限公司党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、对巡察发现问题的认识
区金叶党支部、主要负责人把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，2023年9月6日召开巡察整改专题民主会、专题工作会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话和重要指示精神，认真研究巡察整改工作，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。成立由主要领导任组长，各部门负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的组织领导。制定《中共茂名市电白区金叶发展有限公司支部关于落实区委第六巡察组巡察反馈意见的整改方案》，以过硬的措施，对逐项问题建章立制，对标对表实施整改一件销号一件。
二、对巡察发现问题的整改情况
（一）针对“贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署”的问题
整改情况：已完成整改并长期坚持。一是成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于国企改革的系列重要讲话精神工作领导小组和成立意识形态工作领导小组，加强全体党员理论学习武装头脑。二是制定《2023年中共茂名市电白区金叶发展有限公司支部主题教育学习计划》严格按照方案计划落实好学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于国企改革的系列重要讲话精神，落实“三会一课”制度严格执行“第一议题”，通过线上学习强国APP，用好“学习强国”平台，在职党员参与率不少于90%。三是加强政治学习的督查，由党建部门负责对全体党员干部进行不定期抽查，对理论学习不掌握的党员干部，采取适当形式予以约谈纠正。
（二）针对“群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈”的问题
整改情况：已完成整改并长期坚持。一是成立党风廉政建设工作领导小组和财务工作领导小组。二是2023年7月28日组织公司干部职工到红色学习基地进行廉政教育，对中央八项规定进行再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现，于2023年8月3日组织财务专职人员《会计准则》学习对公司财务会计、出纳等财务专职人员的会计准则相关条例学习，加强理论知识，丰富实际操作准则，规范化管理财务台账。三是2023年7月4日止，违规发放的补贴84810元已全部退回区金叶公司账户，已于8月10日对固定资产进行全面盘点，建立一物一固定资产卡，形成公司固定资产台账，制定公司固定资产管理办法，设立专职固定资产管理人员。四是按公司最新章程由监事人对公司财务工作进行不定期抽查，采取适当形式及时纠正公司财务不规范现象。
（三）针对“基层党组织领导班子和干部队伍建设”的问题
整改情况：正在积极整改中。一是成立了电白区金叶发展有限公司选人用人工作领导小组和成立干部档案管理工作领导小组。二是制定了发展党员年度工作计划，完善了公司“三重一大”制度，突出党支部在企业的领导核心作用。严格执行发展党员的标准和程序，严把党员入口关，进一步规范发展党员工作，保证新发展党员质量，防止“带病入党”、违规入党。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定。三是加强与区委国企工委的衔接沟通，目前两大集团于2023年4月27日开始组建（电办字〔2023〕38号《中共茂名市电白区委办公室 茂名市电白区人民政府办公室关于成立茂名市电白发展集团有限公司、茂名市电白公用服务集团有限公司筹备工作领导小组的通知》)，我司已于2023年6月13日重新制定公司章程，并于2023年11月28日（关于征求《茂名市电白城乡产业园投资集团有限公司主要职责、内设机构及人员编制方案（征求意见稿）》等方案意见的函）已征求意见完毕，下一步将报上级部门完善我司主要职责、内设机构及人员编制。四是严格按照区委组织部的部署，加强对干部档案管理工作的领导和管理，对材料缺失的同志查漏补缺。
（四）针对“上次巡察、审计未整改到位情况”的问题
整改情况：已完成整改并长期坚持。一是成立财务工作领导小组。二是加强对公司工会财务会计、出纳等财务专职人员的会计准则相关条例学习，加强理论知识，丰富实际操作准则，规范化管理财务台账。三是按公司最新章程由监事人对公司财务工作进行不定期抽查，采取适当形式及时纠正公司财务不规范现象。
（五）针对“区纪委监委驻财政局纪检监察组履职情况”的问题
整改情况：已完成整改并长期坚持。一是完善了公司“三重一大”制度。二是加强与区委国企工委的衔接沟通，认真组织学习了《茂名市电白区区属国有企业重大事项监管暂行办法》，严格落实遵守重大事项报备程序。三是在三重一大议事前与区国资局和区纪委监委驻区财政局纪检监察组协调沟通，列席“三重一大”相关会议。四是2023年6月13日重新制定了公司章程将党支部议事准则写入章程。五是按公司最新章程由监事人对公司财务工作进行不定期抽查向区纪委监委驻财政局纪检监察组反馈财务信息。
三、下一步工作和努力方向
经过近三个月的整改，整改工作取得了初步成效和阶段性成果。今后，我司将继续按照区委巡察组要求，采取更加有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动国有企业健康发展提供正能量。
(一)强化责任担当，始终把整改效果的落实放在首位。坚持始终把抓好巡察整改摆上重要位置，纳入重要日程，做到不回避矛盾、不畏惧困难、不推卸责任，对巡察组反馈移交的问题，区金叶发展有限公司党支部把整改责任压实到岗，传导到人，将抓重点、破难点，坚定不移推进，不折不扣完成，做到思想上重视，措施到位，组织到位。
(二)坚持紧盯问题不放松，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，我司党支部将跟踪问效，坚决防止问题重复发生。对需要长期坚持的整改事项，发扬钉钉子精神，持续加力，不达目的绝不放手。对整改工作推进不力的，将加大问责力度，严肃责任追究。
(三)深化整改成效，稳固长效机制，推动国有企业高质量发展。我们坚决贯彻落实党中央、省、市区关于全面从严治党的各项决策部署，将整改工作视为推动我司各项工作向前迈进的关键步骤。我们将充分利用巡察整改所取得的成果，为我司系统量身打造一套长效机制，旨在不断提升党建工作在国有企业系统中的科学化水平。我们将以党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，确保上级的决策部署在我司系统中畅通无阻、严格执行。我们将以优良的党风政风重塑国有企业系统的新形象，为国有企业的持续健康发展提供有力支撑。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0668-5536678；邮政地址：广东省茂名市电白区水东街道迎宾大道137号；电子邮箱：dbjy5111633@163.com。
中共茂名市电白区金叶发展有限公司支部
2024年7月9日
