根据区委统一部署，2025年3月至2025年6月，区委第四巡察组对水东中学党委开展了巡察。2025年8月28日，区委第四巡察组向水东中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、领导班子履行巡察整改主体责任情况
学校党委班子始终将整改工作作为强化党建引领、破解发展难题、提升学校教育教学质量的关键抓手，以健全机制为保障、以压实责任为核心，推动整改任务落地见效。
（一）健全制度保障。结合工作实际制定《水东中学党委关于落实区委巡察反馈意见整改工作的实施方案》，成立巡察整改工作小组，负责人担任组长，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改目标、责任主体、整改措施等，让整改工作有章可循、有据可依。
（二）强化统筹调度。将整改工作纳入党委议事决策重要议程，通过党委班子会议分析整改形势、研判难点问题、部署推进措施。认真开好巡察整改专题民主生活会，深刻进行问题查摆、原因剖析，确保整改方向不偏、力度不减。
（三）完善闭环管理。对排查发现的问题分类建档、动态更新，实行 “清单化管理、项目化推进”，确保每个问题都有人管、有人抓、有结果。
（四）建章立制深化整改成效。针对巡察组指出问题和整改情况，举一反三，着眼长远，建立长效机制，充分发挥制度保障作用，进一步修订和完善相关规章制度，加强对制度的学习和掌握，增强制度的执行力度，不断巩固和扩大整改成果，增强干事创业的良好氛围，推进水东中学教育教学工作高质量发展。
二、巡察整改任务落实情况
（一）关于党中央决策部署在基层落实情况方面
1.针对政治理论学习不够深入的问题。一是严格按照要求落实“第一议题”制度，在党委班子会议、民主生活会、党员大会、支委会等会议上安排学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为“第一议题”，并按要求研讨和记录。二是落实中心组理论学习，领导班子每月中心组理论学习会议将理论学习内容与学校的实际工作相结合，主要负责同志对学习内容进行总结与部署，并安排专人做好详细的会议记录。三是要求班子成员撰写材料要结合分管工作，联系自身工作实际，实事求是地进行撰写，并强化日常抽查。
2.针对“双减”政策落实不到位的问题。合理调整学校初中阶段作息制度，严格按照《关于进一步加强我市义务教育学校作息时间管理工作的通知》要求安排上午上课时间及缩短晚自修时间。将初、高中作息时间与铃声系统细化区分，解决挤占义务教育阶段学生休息时间开展教学活动的问题。
3.针对教育资源配置不够科学，大班额教学现象突出的问题。一是与区教育局沟通，根据学校教师编制人数及学校硬件条件，合理规划我校初中的服务范围及高中招生计划，同时调配足教师，尤其是紧缺学科教师。二是2025年9月中旬起组织教务处全体人员及年级部主任学习招生政策及教学管理相关规定，加强研究新高考下选科走班教学管理，制定科学合理分班方案，争取三年内解决大班额问题。
4.针对控辍保学工作开展不扎实的问题。一是建立有效的控辍保学追踪机制，制定《水东中学防流控辍实施方案》。二是加强送课下乡，教务处统筹安排对特殊情况学生开展“送教上门”教学服务，辍学学生接受教育的权利得到有效保障。
5.针对校园文化育人阵地作用发挥不足的问题。一是协调安排人员负责图书室图书借阅工作，确保图书馆正常向学生开放。2025年9月起，学校图书馆每天正常开放给师生阅览图书。二是按照政府采购流程，逐步添置新书架及新图书等，逐步改善图书馆环境，充分发挥文化育人阵地作用。
6.针对卫生室规范化建设有待加强的问题。按照《广东省义务教育标准化学校标准》，由主管部门协助落实相关有资质人员招聘工作。
7.针对工程建设项目推进不力的问题。学校与工程施工方协商，争取2026年9月完成施工投入使用。
8.针对学生住宿条件有待改善的问题。一是申请专项资金用于东校区学生宿舍更换门锁、粉刷墙面及防霉处理；现已换上新锁排，将墙壁上青苔和发霉的地方铲除后，用油漆刷白。二是宿管人员加强巡查，督促学生做好每日保洁工作，并张贴禁烟标志，开展文明宿舍评比等，强化学生自我管理意识，切实改善住宿环境。
9.针对教育教学设施配备标准化有差距的问题。一是投入资金，做好东校区运动场维修维护及体育器材添置工作。二是积极与主管部门沟通，申报资金完善教育教学设施配备。2025年向区教育局申报《2026年基础教育专项资金项目库入库》项目，补充20台教学一体机，语音室及学生电脑室共310台电脑，室外乒乓球桌20张，课桌椅、铁床等一批设施设备。现东校区运动场已进行修理维护，校本部新增乒乓球桌7张，基本满足学生日常锻炼需要。
10.针对教学资源分配不均衡的问题。学校组织各年级合理规划老师人数，安排相对固定的办公桌椅。经统筹安排，目前高中和初中共6个年级的科任老师都有固定的办公桌椅，用于批改作业和备课。
11.针对防范化解重大风险不到位的问题。一是已按要求配足灭火器，并更换过期灭火器，及时向上级部门汇报消防栓管道老化导致没水的问题，申请专项资金修复。二是筹集资金，将校园监控室迁移至校门保安室，实施校警24小时监控室值班制。三是落实校警落实来访登记制度，严格完善来访人员登记信息。四是规范化学实验室管理，指定专人（实验员）负责日常管理工作。确保实验室管理规范。五是已暂停使用不明资质的电吹风筒，后期将根据政府采购程序重新引入有资质的商家。六是加强教育与管理，通过加强食品安全教育、加高围墙护栏、增强值日领导与保安巡查力度等措施，减少学生在围墙拿外卖等情况。
12.针对食品安全存在监管漏洞的问题。一是严格执行陪餐试餐管理制度。陪餐按照学校行政领导陪餐值日轮值表进行陪餐，并认真填写陪餐记录表。试餐由楼层组长轮值试餐，试餐人员按照当时实际试餐菜谱填写并签名。二是按实际供餐菜品一一足量留样，同时如实登记，食堂安全员加强监督。三是加强验收人员培训，严把质量关，要求验收人和报数人当天对进货情况进行签名确认。四是食堂已安装高温热力消毒库，并安排专人每天三餐进行消毒，安全员加强每天对消毒情况进行检查。
13.针对意识形态工作制度执行不到位的问题。一是明确联席会议第一责任人和直接责任人，确保“一岗双责”落到实处。依据上级要求按时召开意识形态工作联席会议，做好调研和会前准备，在会议上推动问题解决，做好详细的会议记录。二是依要求按时召开意识形态专题学习，通过集中培训和专题党课等方式加强学习。利用学校内部宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传意识形态工作的重要意义和工作要求，同时加强网络意识形态工作。三是指定专人负责意识形态工作，加强台账管理，加强后勤保障，妥善保管重要文件。推动建立“起草人自查、部门负责人复核、办公室（或综合部门）终审”的多级审核制度。
（二）关于群众身边不正之风和腐败问题方面
14.针对领导班子成员履行“一岗双责”不到位的问题。一是提高思想认识，根据学校的工作实际修订2025年党风廉政工作计划，并按要求对2025年度的工作进行总结，由专人审核。二是加强师德师风建设，不断完善监督机制。通过“以案促改”民主生活会、“师德师风整治”等专题会议，以案例警示全体教职工。
15.针对党内监督机制落实不到位的问题。一是进一步落实党员干部谈心谈话制度，对于出现的违反组织纪律、廉政作风建设的苗头做到及时约谈、通报。二是立行立改，针对社会上涉及教育系统廉政与师德师风风险点的部门违纪案件，召开“以案促改”专题民主生活会及案例警示教育会议，用身边的案例教育全体教职工。
16.针对招投标制度执行不到位，存在廉政风险的问题。一是积极与没有经过公开招投标等政府采购程序进入校园的相关服务项目沟通，要求在约定时间内撤离学校。二是加强管理和监督，今后严格按照公开招投标等政府采购程序引进各类服务项目。
17.针对财务记账不规范的问题。按照要求及时规范做好记账和核算工作。目前，学校现金日记账、银行存款日记账、会计账均按要求保质保量按时完成。
18.针对食堂财务监管缺位的问题。食堂已按照《茂名市中小学校食堂财务管理办法（试行）》要求，在农业银行开设独立银行账户，独立核算学生饭堂的收入和支出。
19.针对公用经费使用不规范的问题。一是更换会计专业的人员来担任出纳，后期支出按照政策文件严格执行，确保专款专用。二是严格公用经费支出审核，规范支出公用经费。
20.针对预警机制缺失，财务风险防范意识不强的问题。学校成立工作组，并组织相关人员到校协商解决，同时积极联系主管部门和政府部门帮忙解决历史遗留问题。
21.针对内控制度执行不到位的问题。学校已完成办理财务Ukey更换。今后将加强内控管理，出现财务人员变动将按要求及时处理完善Ukey更换、印鉴更换等工作，确保Ukey和印鉴及时变更到最新使用人的信息。
22.针对固定资产管理混乱的问题。一是加强管理，督促出纳及时整理移交购买固定资产相关凭证，以便及时登记入账。二是按要求完善资产登记明细，做到资产信息应登记尽登记。三是总务处组织专管员进行盘点，清查报废资产进行处理，并作出相关要求，做到定期盘点。四是查清商铺资产登记账实不符原因。在今后加强与上级部门沟通，妥善处理特殊问题，避免出现固定资产处置登记账实不符的问题。
23.针对工会财务管理不规范的问题。一是严格按照工会经费管理要求，规划编制收支预算。二是2025年下半年开始，严格按照工资收入的5‰收取会员会费。三是规范工会财务支出，除职工服务、工会活动等合规项目外，不在工会经费列支其他项目。四是完善制度建设，规范工会经费支出台账，各种支出严格按照要求附上活动方案、发票和会议记录等佐证材料。
（三）关于基层党组织和党员队伍建设方面
24.针对“三重一大”制度落实不到位的问题。一是调整完善组织机构，及时调整相关领导班子成员名单，严格执行《电白区水东中学落实“三重一大”制度实施方案》。二是严格落实党委会议议事制度，对会议讨论事项做到充分讨论，逐一表态，并安排专人记录。三是严格落实党务公开、校务公开制度。定期更新党务公开栏有关内容：重大事项决策、民主评议党员、干部选任、年度计划总结、简报、党费收缴等。
25.针对民主生活会质量有待提高的问题。一是按照民主生活会召开流程进行会议，规范会议程序，特别注重班子成员之间的批评和自我批评环节。同时加强通报上一次整改落实情况。二是班子成员要严格按照民主生活会主题要求撰写个人发言提纲，按照规定说明个人有关事项、进行党性分析、落实整改措施。
26.针对“三会一课”制度执行不到位的问题。学校党委督促各支部及党小组严格执行“三会一课”制度。按时开好党员大会及党小组会议。目前各党小组会议按要求每月召开一次。
27.针对组织生活开展不严格的问题。学校党委督促四个支部严格按规定召开组织生活会。明确组织生活会规范流程，要求各支部要完善会前召开支委会说明、征求意见、查摆问题及整改措施，会上召集全体党员进行民主评议等程序；按实际工作查摆问题清单、开展批评与自我批评、制定整改措施，杜绝雷同。
28.针对离退休党支部建设滞后，组织结构不健全的问题。一是按照文件要求，部署和落实“六好”离退休干部党支部创建工作。按标准组织学习活动，按“六好”标准落实请示报告、党务公开、走访慰问等制度。二是加强离退休党员管理，按规定收缴党费，部分联系不方便的老党员要加强与其亲属联系，2025年退休党员党费收缴及时。
29.针对违规评议党员的问题。严格遵守相关规定，加强多部门联动审核，对评优对象进行严格审查，确保评选结果准确有效。
30.针对中层管理岗位人员配备不足的问题。学校党委与主管部门动议，及时补充空缺的2名正股级管理岗位。2025年7月已与区教育局动议沟通，9月已完成民主推荐及民主考察等工作，正式任职。
31.针对因私出国（境）证件管理不到位的问题。学校党委按照区委组织部和区教育局通知精神，结合微信小程序截图，全面排查教职工持有出国（境）证照情况，并收集登记，更新台账，落实底数。2025年10月，已经全面排查教职工持有出国（境）证照情况，并更新台账。
（四）关于巡察整改和成果运用方面
32.针对巡察审计整改落实不到位的问题。一是对照最新巡察整改要求，逐项整改，对重复出现问题重点整改落实。二是落实审计整改，财务人员及时调整债务。
三、下一步工作打算
（一）持续强化整改跟踪问效机制。定期对已完成整改事项开展“回头看”，重点检查整改措施是否落实到位、整改成效是否巩固、是否存在反弹回潮现象。对需要长期坚持的整改事项明确阶段性目标，持续跟踪推进。对尚未完成的问题加大人力、物力投入，加强与相关部门的沟通协调，争取外部支持。定期对整改进展进行评估，根据实际情况调整整改策略，确保按时完成整改任务。
（二）加强沟通协调，形成整改合力。加强与上级部门的沟通联系，及时汇报整改工作进展情况，积极争取上级部门的指导和支持。对于整改过程中遇到的困难和问题，主动与相关部门沟通协调，共同研究解决方案，形成整改工作合力。加强校内各部门之间的协作配合，打破部门壁垒，建立信息共享、工作联动的工作机制，确保整改工作无缝对接、高效推进。
（三）强化责任担当，确保整改成效。组织全体教职工继续深入学习巡察整改工作相关文件和会议精神，引导大家深刻认识巡察整改的重要性和严肃性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。将巡察整改工作与日常教育教学工作深度融合，激励教师自觉遵守师德规范，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
（四）深化成果运用，建立整改长效机制。将整改成果转化为制度成果，建立健全一系列长效机制，如内部控制制度、廉政风险防控机制等，从源头上预防问题的产生，不断巩固和扩大巡察整改成效，推动学校各项工作健康、规范、可持续发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0668-5598908；邮政地址：茂名市电白区水东街道人民路183号；电子邮箱：bgs8908@126.com。
中共茂名市电白区水东中学委员会
2026年4月14日
